Кадровый документооборот и HR
Кадровые процессы полного цикла — от найма до архива, с ИИ-помощником.
О решении
Единый процесс вместо разрозненных действий
Кадровое решение переводит в один контур заявки сотрудников, приказы, отпуска, командировки, личные дела и кадровые согласования. Сотрудник получает понятный канал самообслуживания, HR — контролируемый процесс, а руководитель — прозрачные статусы без ручного сбора информации.
Решение объединяет участников, документы, маршруты и контроль исполнения в одном цифровом контуре. ИИ-агенты работают внутри процесса: помогают готовить материалы, отслеживать статусы и доводить задачи до результата — с понятными правами доступа и полной историей действий.
Интерфейс решения
Как выглядит решение в d8n.ai
Реальный интерфейс d8n.ai: рабочий журнал и документы этого решения.
Боль, которую закрываем
- Кадровые заявки и приказы вручную
- Сотрудники не знают, к кому идти
- Документы по людям разрознены
Что даёт d8n
- Приём, отпуска, командировки онлайн
- Самообслуживание сотрудников через ИИ
- Личные дела и табель в одном месте
Как это работает
- 1
Сотрудник подаёт заявку или вопрос
- 2
ИИ-агент оформляет и маршрутизирует
- 3
Кадровик подтверждает — всё в архиве
Посмотрите решение на своих задачах
За 20 минут покажем путь документа или заявки от старта до результата, работу ИИ-агента и точки контроля руководителя. Без общей презентации — только выбранный процесс.
ИИ-агенты в этом решении
d8n — native AI-платформа: агенты встроены прямо в процесс и выполняют действия.
Кому полезно
HR, руководители, сотрудники
Частые вопросы
Входит ли кадровый документооборот в лицензию d8n.ai?
Да. Кадровый документооборот и HR — решение лицензионного каталога Enterprise Edition: приём, отпуска, командировки, приказы и личные дела доступны сразу после подключения, без доплат за само решение. Специфические кадровые процессы и интеграции с HR-системами добавляются через ПБУ.
Что сотрудники могут делать сами, без кадровика?
Подавать заявки на отпуск, командировку и справки, подписывать кадровые документы, задавать вопросы ИИ-агенту и видеть статусы своих заявок — онлайн, в том числе с телефона. Кадровик подключается там, где нужно решение человека: подтверждает, корректирует, закрывает. Рутина оформления уходит агенту.
Какие ИИ-агенты помогают в кадровых процессах?
Ассистент входит в базовую подписку: напоминает о сроках, собирает документы сотрудника и статусы заявок. Специализированный HR-агент ведёт онбординг и отпуска, отвечает на кадровые вопросы, готовит проекты приказов — он подключается отдельной арендой на компанию, настройка под ваши регламенты выполняется через ПБУ.
Где хранятся личные дела и персональные данные сотрудников?
В контуре платформы с разграничением прав: личные дела, табель и кадровые документы видят только уполномоченные роли, каждое обращение фиксируется в аудите. Для повышенных требований доступно приватное развёртывание on-prem. Безопасность платформы подтверждена сертификацией СТ РК ISO/IEC 15408 (ОУД 4).
Нужен ли программист, чтобы настроить кадровые процессы?
Нет. Оргструктуру, роли, шаблоны приказов и справочники настраивает ваш Администратор системы через Admin Panel — программирование не требуется, обучение администратора входит в стандартное внедрение. Нестандартные маршруты, интеграции с учётными системами и доработки берёт на себя команда d8n по подписке ПБУ.
Оставьте заявку — соберём решение под вас
Расскажем про ПБУ, оценим объём и подключим нужные решения и интеграции под вашу компанию.
- Ответим в течение одного рабочего дня
- Покажем выбранный процесс на живом сценарии
- Оценим объём внедрения без лишней презентации
